t
Stres jest czynnikiem towarzyszącym w pracy zawodowej, który w demotywujący sposób na nią wpływa. Nieumiejętność radzenia sobie ze stresem i życie w ciągłym napięciu powoduje frustrację, która obniża jakość wykonywanej pracy. Niska jakość prowadzi z kolei do niezadowolenia z siebie, co w konsekwencji objawia się wypaleniem zawodowym. Od tego w jaki sposób pracownicy będą radzić sobie ze stresem zależy, więc jak wydajni będą potem w pracy.
Cel szkolenia: