Rządzić czy zarządzać?
Warsztat o zarządzaniu zespołem
Zarządzanie i kierowanie zespołem nie wystarczy, by zespół był odpowiednio zmotywowany. Z naszych obserwacji pracy zespołowej wynika, że w grupie ludzi współpracujących ze sobą dochodzi do wielu trudnych sytuacji, które mogą niekorzystnie wpływać na klimat pracy. Rolą menedżera jest odpowiednie reagowaniena demotywujące zespół zachowania pracowników. Kierowanie zespołem polega również na trafnym rozpoznaniu przez menedżera potencjału, oczekiwań, oraz umiejętności zawodowych każdego pracownika.
Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu rozwijanie następujących umiejętności:
- Wzmocnienie skuteczności w codziennym zarządzaniu zespołem
- Umacnianie poczucia przynależności do zespołu
- Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych w zespole
- Pokazanie Uczestnikom, czym jest współpraca