Zanim się zacznie... - profilaktyka mobbingu
Mobbing to zjawisko niosące negatywne skutki nie tylko dla ofiary, ale także grupy, firmy, organizacji.
Przyczyny mobbingu mogą mieć swoje źródło w patologii procesów społecznych organizacji jako całości i mogą być efektem niewłaściwego zarządzania zasobami ludzkimi firmy. Często jest tak, że brak umiejętności rozwiązywania konfliktów lub motywowania do pracy prowadzi do psychicznych nadużyć. Dlatego tak ważna jest profilaktyka mobbingu. Skuteczna komunikacja, umiejętność wyrażania oczekiwań i asertywność wobec współpracowników pozwalają zapobiec mobbingowi lub też, w przypadku jego rozpoznania, skutecznie mu się przeciwstawić.
Cel szkolenia:
Szkolenie to pozwoli Uczestnikom:
- poznać metody zapobiegania i rozwiązywania konfliktów
- poznać zasady zachowań asertywnych w kontaktach z pracownikami i przełożonymi
- poznać zasady prawidłowego motywowania do pracy
- rozpoznać mobbing w miejscu pracy
- bronić się przed mobbingiem